发布时间：2026-09-23

为进一步健全内部管理体系、规范工作流程，9月21日下午，市知识产权服务中心组织开展内部制度专题培训。

今年来，中心以业务职能更新和全面从严治党责任监督检查整改工作为契机，新增及修订了多项管理制度并完成制度汇编。

本次培训首先由综合办公室负责人对制度汇编进行系统解读，围绕领导班子建设、人事管理制度、行政管理制度等方面展开讲解，结合工作实际对常见问题及制度新增、修订要点进行重点阐释。同时，培训还明确了综合办公室工作人员岗位职责分工，进一步理顺内部对接机制，为各项工作高效有序推进夯实基础。

随后，综合办公室相关人员围绕预算、收支、采购、资产、合同管理等关键模块对内控管理制度进行解读，并结合实操规范，讲解各项内控管理要求与执行标准。

本次培训内容务实、重点突出，有效帮助职工系统掌握内部管理制度要求，引导职工树立制度意识，提升制度执行能力。下一步，中心将持续抓好各项制度落地执行，不断提升内部管理的制度化、规范化、科学化水平，为知识产权公共服务高质量发展提供坚实制度保障。