发布时间：2025-12-26

    知识产权人才是推动创新发展的第一资源。市知识产权服务中心围绕知识产权行业人才的“培、育、引、留、用、服”，通过精准服务与机制创新，为上海建设知识产权强市提供强有力地人才支撑。

    一、构建全链条培养体系，精准赋能产业创新

    市知识产权服务中心紧扣行业发展需求，打造覆盖重点产业领域、关键人群的多元化培养模式。一是面向生物医药产业、专精特新小巨人企业、上海工匠策划专题研修班，深入解读出海风险、运用保护等政策，组织现场教学，提升知识产权专职管理人员知识产权意识和能力，助力企业长远稳健发展。二是强化专业技能根基，开展专利查新检索等实务技能培训，为高质量研发和专利情报分析奠定坚实基础。三是上线短视频线上课程、开展中小学生科普教育，实现了人才培育广覆盖。全年举办各类型培训班9次，近900人参加培训。微信公众号上线视频课程34门，累计浏览量近千人次。

    二、筑牢职业能力根基，激发人才专业活力

    市知识产权服务中心以“职业考试”和“职称评审”作为双轮驱动，不断为行业人才培养优秀人才。一是高效完成全国专利代理师资格考试上海考点考务组织。2025年上海地区3744名考生通过审核，考试通过415人，位居全国第二；全面分析研究《考试指南》，组织系统性、针对性强的考前培训，有效提升考生考试通过率。二是有序开展经济系列知识产权专业高级职称评审。持续优化职称申报条件，明确6类人员的业绩要求，实现专利代理师职业资格与职称评审的有效衔接；加大申报政策宣传力度，开展线上线下公益讲座、申报政策导读及实务培训，在临港新片区、虹桥商务区、现代服务业协会设立申报受理点，精准覆盖重点区域人才；规范申报评审工作质量，制定《审核人员工作手册》、《上海市经济系列知识产权专业高级职称评审细则》、专家评审相关“应知应会”要求等规范文件。今年共25人取得高级知识产权师资格，为行业输送了高端骨干力量。

    三、搭建人才融合平台，强化战略决策支撑

    为全方位营造有利于人才成长与发展的良好生态，市知识产权服务中心通过“建机制、搭平台、强服务”，推动知识产权人才资源全面融入知识产权服务与智库支撑。创新开展知识产权“面对面”系列活动，全年共举办4次，通过走进律所、园区，聚焦数据知识产权、应急管理等前沿领域，为人才与企业、科研机构搭建了深度对接的交流平台。创办上海知识产权人才交流电子刊，每两周更新一次，全年更新24期，囊括政策法律、行业动态、案例分析、招聘培训、经验交流等方面。持续优化知识产权专家库建设，为政府多项工作提供精准的专家智力支持。推进人才库精细化、标签化管理，为政策制定与人才分析提供坚实的数据基础。

    知识产权人才培养工作是一项环环相扣的系统工程。市知识产权服务中心将继续深耕行业人才的培、育、引、留、用、服，围绕中央及本市人才工作会议精神，加强本市知识产权人才高地建设，集聚本市知识产权人才资源，支撑国内国际竞争中知识产权专业人才需要。